Conteúdos sobre trabalhista empresarial para PMEs, com foco em prevenção, organização de rotinas internas, gestão de riscos e boas práticas nas relações de trabalho.
A advertência do empregado é uma medida disciplinar usada para corrigir condutas e registrar formalmente que o empregado descumpriu uma regra da empresa. Na prática, ela costuma ser aplicada em faltas leves ou na primeira ocorrência de um comportamento inadequado,…
O dilema entre custo imediato e risco futuro A escolha entre PJ x CLT é uma das decisões mais estratégicas — e arriscadas — para pequenas e médias empresas no Brasil. De um lado, contratar no modelo PJ reduz encargos,…
Introdução Os principais erros trabalhistas nas empresas são responsáveis por boa parte do passivo que destrói caixa, compromete a margem e trava o crescimento de pequenos e médios negócios. A maior parte desses erros não nasce de más intenções —…